Intégrer un alternant au sein de votre structure, c’est pour vous anticiper les besoins futurs tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure. Notre école esthétique coiffure CFA à Albi forme chaque année des élèves motivés, prêts à s’investir dans votre entreprise. Grâce à notre partenariat avec les employeurs locaux, vous accédez à des compétences techniques fraîches, à un véritable levier de fidélisation, tout en maîtrisant vos coûts.
Emilie SOBANIEC, CEO BESTH ACADEMIE

Des avantages concrets pour votre entreprise
L’alternance vous offre deux atouts majeurs : vous formez un salarié adapté à vos méthodes de travail, et vous réduisez vos coûts de recrutement et de formation. Dès le contrat signé, il s’immerge dans votre culture d’entreprise, ce qui facilite son intégration. De plus, les aides financières et les exonérations sociales allègent considérablement votre investissement initial
Des bénéfices humains au-delà des chiffres
Impliquer vos équipes dans l’encadrement d’un apprenti dynamise leur quotidien. En créant un projet commun autour de sa réussite, vous renforcez la cohésion interne. L’alternant, souvent motivé et curieux, apporte un regard neuf sur vos pratiques, ce qui peut inspirer de nouvelles améliorations.
Des aides financières à saisir
Pour alléger encore davantage votre démarche, sachez que l’embauche d’un alternant peut vous donner droit à des aides allant jusqu’à 5 000 € la première année pour les structures de moins de 250 salariés, et 2 000 € au-delà.
Ces aides s’ajoutent aux exonérations sociales déjà existantes, rendant l’alternance très accessible.
Pour comprendre la réglementation et les aides disponibles, rendez-vous sur le site officiel du Service Public
